Σταματήστε να προσαρμόζεστε και αρχίστε να δημιουργείτε!
Αυτές τις μέρες όλοι μιλάνε για προσαρμογή στη “νέα κανονικότητα”. Η πραγματικότητα είναι ότι ο Covid-19 έχει κάνει πολλούς να πιστέψουν ότι πρέπει να αλλάξουν με κάποιον τρόπο αυτά που κάνουν, όπως το ποιοι είναι, πώς είναι στημένη η επιχείρησή τους και τι μηνύματα στέλνουν στο κοινό τους.
Εγώ ένα έχω να πω:
Σταματήστε την προσαρμογή και ξεκινήστε τη δημιουργία!
Καμία νοοτροπία δεν θα μπορούσε να είναι περισσότερο λάθος, ειδικά αυτή την εποχή, από τη νοοτροπία της προσαρμοστικότητας. Κι αυτό γιατί, αν κάθε φορά που συμβαίνει κάτι φροντίζετε πάντα να προσαρμόζεστε σε αυτό, ποτέ δεν θα καταφέρετε να γίνετε αυτό που έχετε τη δυνατότητα να γίνετε, πάντα οι συνθήκες θα σας κρατάνε πίσω. Αυτό το είδος σκέψης είναι αντιδραστικό κι όχι δημιουργικό.
Αυτό που πρέπει να κάνετε αυτή τη στιγμή δεν είναι να προσαρμοστείτε ή να προσπαθήσετε να συμβιβαστείτε με τις καταστάσεις αλλά να δημιουργήσετε, να πάρετε πρωτοβουλίες. Μόνο έτσι θα νικήσετε τη συστολή και τον φόβο.
Εμπιστευτείτε με! Ξέρω από προσωπική εμπειρία τι λέω. Σε περιόδους όπως αυτή του Covid που διανύουμε, αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να πιέσετε τον εαυτό σας και να μην αποδεχτείτε τις αλλαγές που επιβάλλουν οι συνθήκες παρά μόνο στην περίπτωση που είναι αναγκαστικές.
Δουλεύω εδώ και 25 χρόνια και οι εμπειρίες μου με έχουν κάνει να πάρω αυτό το μάθημα με τον πιο σκληρό τρόπο. Κι αυτό που έχω καταλάβει είναι ότι, όταν ξοδεύουμε τον χρόνο μας προσπαθώντας να προσαρμοστούμε στις τρέχουσες καταστάσεις, θα βρούμε τον εαυτό μας και την επιχείρησή μας να πηγαίνει προς τα πλάγια ή να συρρικνώνεται.
Τελευταία ήρθε ένας φίλος στο γραφείο μου και, πάνω στη συζήτηση, μου είπε: “Δε βλέπεις τι γίνεται με τον Covid; Πρέπει να αλλάξεις τα μηνύματά σου. Ο κόσμος υποφέρει!” Ο ίδιος βέβαια, στην προσπάθειά του να προσαρμοστεί, έχει αλλάξει τον τρόπο που προσεγγίζει τον κόσμο, με αποτέλεσμα η επιχείρησή του να “τραυματιστεί”, αλλά αυτό δεν τον σταμάτησε από το να μου δίνει συμβουλές…
Όμως, αν συνεχώς αλλάζουμε προσπαθώντας να ταιριάξουμε στις καταστάσεις πώς θα καταφέρουμε να δώσουμε ταυτότητα στην επιχείρησή μας;
Πάντα θα υπάρχει μια άλλη κατάσταση. Όταν τελειώσει ο Covid θα είναι κάτι άλλο. Το ερώτημα είναι: Ποιος θα είσαι εσύ; Τι θα εκπροσωπείς; Τι θα σημαίνει για σένα και τον κόσμο η επιχείρησή σου;
Κόντρα στις οικονομικές κρίσεις, τις απειλές πανδημιών, τις πολιτικές επιρροές, τις διαμαρτυρίες, τα μποϊκοτάζ ή οτιδήποτε άλλο ΠΡΕΠΕΙ να ξεκαθαρίσετε ποιος είστε και τι θέλετε να δημιουργήσετε. Και ΠΡΕΠΕΙ να συντονίσετε στους δικούς σας ρυθμούς και όσους εργάζονται για εσάς ή αγοράζουν από εσάς, διαφορετικά θα μπερδευτούν και δεν θα ξέρουν τι να πράξουν.
Ανεξάρτητα λοιπόν από το τι συμβαίνει γύρω σας – ειδικά όταν τα πράγματα τρελαίνονται όπως τώρα – πρέπει να είστε πιστοί στην αποστολή σας. Εγώ για παράδειγμα, δεν έχω αλλάξει την αποστολή μου ούτε στο ελάχιστο φέτος, απλώς έχω γίνει ακόμη πιο επικεντρωμένος και επίμονος. Το 2020 ήμουν λίγο πιο συντηρητικός στα βήματα και τις αποφάσεις μου, όχι όμως το 2021.
Το 2021 είναι που δημιουργήσαμε το Leaders in the Making και μάλιστα κάναμε και το πρώτο διαδικτυακό Webclass Rebirth με 1.150 θεατές. Προχωράμε μπροστά και πουλάμε εισιτήρια καθημερινά. Αγοράζουμε όσο το δυνατόν περισσότερα μηχανήματα, προσλαμβάνουμε ικανούς ανθρώπους και κλείνουμε μια συμφωνία μαμούθ αυτή την εβδομάδα. Συνεχίζουμε να αναπτύσσουμε τις πωλήσεις μας φέρνοντας περισσότερους πελάτες αυτό το τρίμηνο από όσους πέρυσι. Επεκτείνουμε τα διαδικτυακά προϊόντα και τα σεμινάρια και μάλιστα προσθέσαμε στο e-shop μερικά από τα βιβλία που αγαπώ και συστήνω να τα διαβάσουν όλοι όσοι με ρωτούν πώς θα βελτιώσουν το εισόδημά τους. (Μπορείτε να τα αποκτήσετε ΕΔΩ)
Το να προσαρμόζεστε εσείς στο περιβάλλον είναι μια συντηρητική και αντιδραστική τακτική. Το να το παίζετε χαμαιλέοντας λειτουργεί μόνο αν στόχος σας είναι να κρυφτείτε και να μιλάτε εκ του ασφαλούς. Αν το “καλά είμαι εδώ” είναι ο ορισμός της επιτυχίας για εσάς, για εμένα η ανάπτυξη και η επέκταση είναι ο μόνος αληθινός τρόπος για να εξασφαλιστεί η επιτυχία.
Ας το παραδεχτούμε, υπάρχει κάποιος λόγος που την ικανότητα του χαμαιλέοντα να αλλάζει το χρώμα του την ονομάζουμε “αμυντικό μηχανισμό”. Τη χρησιμοποιεί για να μένει αθέατος, να κρύβεται. Αν λειτουργείτε όμως όπως ο χαμαιλέοντας πώς θα πετύχετε όσα θέλετε εφόσον κανείς δεν θα μπορεί να σας δει;
Κανείς δεν έφτασε ψηλά με το να κρύβεται, αλλά με το να ξεχωρίζει. Ο Elon, ο Bezos, ο Jobs, δεν κρύφτηκαν ούτε φοβήθηκαν τον ανταγωνισμό. Αυτοί οι τιτάνες δεν προσαρμόστηκαν και επεκτάθηκαν κατά τη διάρκεια των κρίσεων. Εγώ πρσωπικά επιλέγω να μην είμαι χαμαιλέοντας. Προσπαθώ πάντα να δημιουργώ και να βελτιώνω την πραγματικότητα γύρω μου. Δεν προσαρμόζομαι, δεν συμμορφώνομαι και δεν με νοιάζει τι λένε ή τι κάνουν οι ανταγωνιστές μου.
Ξέρω ότι αυτή η νοοτροπία θεωρείται από πολλούς extreme, στο κάτω κάτω το να προσαρμόζεται κανείς και να χάνεται στο πλήθος είναι πιο εύκολο και γι’ αυτό πιο δημοφιλές. Αλλά δεν λειτουργεί, εξού και οι τιτάνες δεν το χρησιμοποιούν ποτέ. Είτε είστε αυτοαπασχολούμενος, διευθυντής, διευθύνων σύμβουλος ή υπάλληλος, είστε υπεύθυνος για τη θέση και τη δουλειά σας.
Το γνωρίζω ότι δεν μπορείτε να ελέγξετε τα πάντα γύρω σας, αλλά μπορείτε να ελέγξετε εάν θα επιτεθείτε ή θα αμυνθείτε. Οι μεγάλοι στρατηγοί δεν παίζουν ποτέ άμυνα και δεν περιμένουν τον εχθρό να επιτεθεί. Περνούν πρώτοι στην επίθεση αλλά, προτού οδηγήσουν τις δυνάμεις τους στη μάχη, έχουν ένα σχέδιο που το εκτελούν ακόμη κι αν συμβεί το απροσδόκητο. Πολλές φορές βέβαια δεν γνωρίζουμε πώς ακριβώς παίζεται το παιχνίδι ή ποια είναι η μεγαλύτερη εικόνα αλλά, εάν σαν ομάδα παραμένουμε πιστοί στο σχέδιο, οι πιθανότητες νίκης μεγιστοποιούνται. Γιατί είτε μιλάμε για πεδίο μάχης είτε για αίθουσα συνεδριάσεων είναι ακριβώς το ίδιο πράγμα.
Κοιτάξτε, το 2020 ήταν σαφώς μια χρονιά που μάθαμε πολλά. Τώρα περισσότερο από κάθε άλλη φορά πρέπει να ξεκαθαρίσετε το σχέδιό σας και να λάβετε την υποστήριξη που χρειάζεστε για να δουλέψετε και να το εκτελέσετε.
Αυτό το είπα τον Μάρτιο του 2020 στο δωρεάν e-book, (download) την εποχή που μας επιβλήθηκε το πρώτο lockdown και έχει τεράστια σημασία για την πορεία του καθενός από εμάς:
“ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΤΕ ΠΟΙΟΥΣ ΕΧΕΤΕ ΔΙΠΛΑ ΣΑΣ”.
Μια πολύ σωστή τακτική για να παραμείνετε on track είναι να ακολουθήσετε έναν μέντορα για να σας εμπνέει και να σας δείχνει τα βήματα. Γι’ αυτόν ακριβώς το λόγο έχω φτιάξει μια εκπομπή Leaders in the Making για κάθε εβδομάδα με δωρεάν μαθήματα, όπου σας αναλύω όλες τις ιδέες και τις τακτικές που έχουν βοηθήσει εμένα να μην προσαρμόζομαι στις καταστάσεις αλλά να τις φέρνω στα μέτρα μου. Οι Bezos και Musk έχουν γίνει οι πλουσιότεροι άνθρωποι στον κόσμο όχι επειδή προσαρμόστηκαν, αλλά επειδή δημιούργησαν και επέμειναν μέχρι να ανταποκριθεί η αγορά.
Ποιος ξέρει τι πρόκειται να συμβεί φέτος ή του χρόνου! Η μετάλλαξη Δέλτα είναι εδώ και κάτι μου λέει ότι τα πράγματα θα γίνουν πιο τρελά! Το θέμα είναι να μην “τρελαθείτε” εσείς και να μην αρχίσετε να υιοθετείτε συμβουλές του τύπου: “Μαλάκωσε τα μηνύματά σου!”, “Δεν είναι η ώρα τώρα για ανοίγματα!”, “Κάτσε στ’ αβγά σου!”, “Περίμενε πρώτα να εμβολιαστούμε!”, “Η οικονομία είναι χάλια! Μην κάνεις τολμηρές κινήσεις!”, και άλλα τέτοια.
Τώρα είναι η ώρα να πιέσετε τα πράγματα, να επιμείνετε, να δράσετε και να επεκταθείτε!
Αν νιώθετε ότι χρειάζεστε βοήθεια, θα τη βρείτε στα βιβλία που σας προτείνω.
ΔΕΝ είναι η ώρα για συναισθήματα και απόψεις.
Είναι καιρός για ΔΡΑΣΗ.
Η μελέτη και η άμεση εκτέλεση των όσων μελετάμε είναι δράση.
Μην προσαρμόζεστε στο περιβάλλον σας. Δημιουργείστε και, στη συνέχεια, κυριαρχείστε!
Μάνος,
XDream
