ManosDaskalakisManosDaskalakisManosDaskalakis
  • BINTEO
  • BLOG
  • SUBSCRIBE
  • Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΟΥ
    • Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΟΥ
    • Η ΜΕΘΟΔΟΣ ΜΟΥ
    • QUOTES
    • ALBUMAKE
  • 🎁 GIFT CARD
  • STORE
    • Masterclass_2023
    • ReBIRTH onLIne
    • ΑΦΘΟΝΙΑ
    • ΕΠΕΙΓΟΝ
    • 🎁 GIFT CARD
    • ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Ο ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΜΟΥ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
    • Apokalipsis 2023
    • Masterclass 2023
    • Webinar 2022 ReBirth
      • Webinar 2022 ReSolution
  • ΔΡΑΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • CRITICAL MINDS
    • NEWSLETTER
  • BINTEO
  • BLOG
  • SUBSCRIBE
  • Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΟΥ
    • Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΟΥ
    • Η ΜΕΘΟΔΟΣ ΜΟΥ
    • QUOTES
    • ALBUMAKE
  • 🎁 GIFT CARD
  • STORE
    • Masterclass_2023
    • ReBIRTH onLIne
    • ΑΦΘΟΝΙΑ
    • ΕΠΕΙΓΟΝ
    • 🎁 GIFT CARD
    • ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ
    • Ο ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΜΟΥ
  • ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
    • Apokalipsis 2023
    • Masterclass 2023
    • Webinar 2022 ReBirth
      • Webinar 2022 ReSolution
  • ΔΡΑΣΕΙΣ
  • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • CRITICAL MINDS
    • NEWSLETTER
Quick Links
  • 10rulessecret
  • 1st Bootcamp for Professionals
  • 1st_Seminar_PDF_and_Bonus
  • 2022_Webinar
  • 2022_webinar_lesson
  • About
  • About 1st X Bootcamp
  • affluence book
  • afthonia
  • Blog
  • calendars_xdream
  • check_your_mail
  • Coaching
  • confirmation DNA Relaod
  • Contact
  • Covidpfd
  • criticalminds
  • Custom Header – Image
  • Dreaft_testing
  • epigon
  • Events
  • Events
  • Events Calendar
  • free e-Book 10 Rules
  • free e-Book 22 Rules
  • Free10Rules_Book_download
  • funnel
  • funnel22
  • Home
  • Instagram Order
  • Instagram Prospecting
  • IPN
  • La casa de foto Papel
  • links
  • Masterclass_notebook_pdf
  • Mastermind_ebook_pdf
  • MD Quotes
  • mm
  • mobile book version
  • My Account
  • Offer v2
  • Order Details
  • Payment
  • Payment Confirmation
  • Process Payment
  • Rebirth
  • reBirth σεμινάριο
  • reload and dna seminars
  • ReSolution
  • Restart PDF
  • Shop
    • Cart
    • Checkout
    • Reviews Page
  • terms and conditions
  • Terms of Use
  • test
  • test2
  • thank you for activeform
  • Videos
  • Welcome to XDream Network
  • X1
  • XDream Foundation
  • XDream_1st_Growth_Con_Manos Daskalkis_pdf
  • XDream_Apokalipsis_2023
  • XDream_Masterclass_2023
  • Κώνος Dale
  • οι-δρασεις-μας
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
Πρόσφατα άρθρα
  • Αυτό το νέο νόμισμα κάνει θραύση
  • Κακός Πελάτης – Πώς τον διαχειρίζεσαι;
  • Η αόρατη δύναμη που κρατάει πίσω πολλούς
  • Πώς χτίζουμε εμπιστοσύνη στον εαυτό μας;
  • 3 εύκολα βήματα για να ενεργοποιήσετε τον ρυθμό ανάπτυξης της επιχείρησής σας
Ιστορικό
  • Μάρτιος 2023
  • Νοέμβριος 2022
  • Οκτώβριος 2022
  • Σεπτέμβριος 2022
  • Μάιος 2022
  • Απρίλιος 2022
  • Φεβρουάριος 2022
  • Ιανουάριος 2022
  • Δεκέμβριος 2021
  • Νοέμβριος 2021
  • Ιούλιος 2021
  • Μάρτιος 2021
  • Φεβρουάριος 2021
  • Ιανουάριος 2021
  • Νοέμβριος 2020
  • Σεπτέμβριος 2020
  • Ιούλιος 2020
  • Ιούνιος 2020
  • Μάιος 2020
  • Απρίλιος 2020
  • Μάρτιος 2020
  • Φεβρουάριος 2020
  • Ιανουάριος 2020
  • Δεκέμβριος 2019
  • Νοέμβριος 2019
  • Οκτώβριος 2019
  • Σεπτέμβριος 2019
  • Αύγουστος 2019
  • Ιούλιος 2019
  • Ιούνιος 2019
  • Μάιος 2019
  • Απρίλιος 2019
  • Μάρτιος 2019
  • Ιανουάριος 2019
  • Δεκέμβριος 2018
  • Αύγουστος 2018
  • Απρίλιος 2018
  • Μάρτιος 2018
  • Φεβρουάριος 2018

Coach ή Μέντορας;

Επειδή τον τελευταίο καιρό όλο και πληθαίνουν οι άνθρωποι που προσπαθούν να γίνουν coach και να εκπαιδεύουν άλλους ανθρώπους για το πώς θα πετύχουν, θα σας δώσω γρήγορα κάποια στοιχεία για το ποιος είναι ο μέντορας και ποιος είναι ο coach, ούτως ώστε να γνωρίζετε τις βασικές διαφορές και να μην μπερδεύεστε.

Coach είναι ο εκπαιδευτής που εστιάζει σε κάποιον συγκεκριμένο τομέα και προσπαθεί να αναπτύξει τις δεξιότητες του ατόμου πάνω σε αυτόν ακριβώς τον τομέα και σε συγκεκριμένο χρόνο. Για παράδειγμα, κάποιος θέλει να βελτιώσει τις επικοινωνιακές του δεξιότητες σε 6 εβδομάδες. Ο coach θα είναι διπλα του να τον καθοδηγεί, θα δίνει κατευθύνσεις και θα καταγράφει τα αποτελέσματα.

Μέντορας είναι, με απλά λόγια, αυτός που προσφέρει γνώση, εμπειρία και συμβουλές σε ανθρώπους με λιγότερη εμπειρία από εκείνον. Ο μέντορας σε βάζει στη σωστή κατεύθυνση. Σε βοηθάει να αναγνωρίζεις τις ευκαιρίες και σε προστατεύει από το να βάλεις σε κίνδυνο τον εαυτό σου.
Τώρα που γνωρίζετε τη βασική διαφορά, ας πάμε να δούμε περισσότερα για τον μέντορα και πώς βρίσκουμε έναν καλό.

Η συνεργασία με έναν μέντορα μπορεί να είναι εξαιρετικά πολύτιμη για όποιον θέλει να εκτοξεύσει την καριέρα του. Οι μέντορες μπορούν να μας παρέχουν τις κατάλληλες πληροφορίες για συγκεκριμένες επαγγελματικές καταστάσεις, για τακτικές διαπραγμάτευσης, για ευκαιρίες και στόχους σταδιοδρομίας.

Είναι αλήθεια βέβαια πως το να ανακαλύψει κανείς κάποιον που να ταιριάζει στην παραπάνω περιγραφή και να του ζητήσει να γίνει μέντοράς του μπορεί να είναι αρκετά δύσκολο στην Ελλάδα. Αξίζει, ωστόσο, να προσπαθήσετε και να αποκτήσετε έναν αξιόπιστο σύμβουλο και οδηγό.

Ας ξεκινήσουμε από τα βασικά. Τι είναι ο μέντορας;

Μέντορας είναι αυτός που, έχοντας ο ίδιος εμπειρία και επιτυχία, μπορεί να σας καθοδηγήσει να πετύχετε τους στόχους σας, προσφέροντας συμβουλές, οικοδομώντας εμπιστοσύνη, ακούγοντας και απαντώντας σε ερωτήσεις και ανησυχίες.

Για να μπορεί κάποιος να γίνει ο μέντοράς σας πρέπει να έχει τρία βασικά χαρακτηριστικά:

1. Να έχει εμπειρία πάνω στα θέματα που σας απασχολούν.
2. Να είναι αυθεντικός.
3. Να είναι αξιόπιστος.

Ένας μέντορας οφείλει να αποδεικνύει ότι έχει και μπορεί να μεταδώσει τα χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα για να πετύχει κανείς στον επαγγελματικό τομέα που τον ενδιαφέρει.

Είναι ο άνθρωπος που μπορεί να παρέχει βοήθεια και συμβουλές σε ανθρώπους που ξεκινούν σε ένα νέο πεδίο δραστηριότητας, που εξερευνούν μια νέα πορεία σταδιοδρομίας ή που απλά επιθυμούν να πετύχουν στην τρέχουσα θέση τους. Όλες οι επιχειρήσεις και όλα τα επαγγέλματα έχουν κοινούς τομείς, επομένως ένας μέντορας που έχει πετύχει ανάπτυξη σε αυτούς τους τομείς σίγουρα γνωρίζει τις βασικές αρχές και τις λύσεις σε πολλά από τα προβλήματα και έχει ανακαλύψει με τι έχει σημασία να ασχοληθεί κανείς.

Μερικά από τα οφέλη που μπορεί να σας παρέχει ένας μέντορας είναι:

– Να σας δώσει τη δυνατότητα να αναπτύξετε τη διορατικότητά σας σχετικά με μελλοντικές ευκαιρίες.
– Να είναι μια αξιόπιστη εκπαιδευτική πηγή που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για την ανάπτυξή σας.
– Να είναι μια πηγή ειλικρινών σχολίων σχετικά με τις δυνατότητές σας και τους τομείς στους οποίους μπορείτε να βελτιωθείτε.
– Να σας υποδεικνύει ευκαιρίες και πόρους για να αναπτυχθείτε.
– Να σας βοηθήσει στη βελτίωση βασικών δεξιοτήτων.
– Να σας παρέχει την υποστήριξη που χρειάζεστε κατά τη διαδικασία μιας εμπορικής ή επαγγελματικής συνεργασίας.

Πώς να βρείτε έναν μέντορα.

Ακολουθήστε αυτά τα βήματα για να βρείτε έναν μέντορα που μπορεί να σας υποστηρίξει παρέχοντας τις γνώσεις και τη βοήθεια που χρειάζεστε:

1. Σκεφτείτε αν η συνδρομή και η καθοδήγηση από κάποιον άλλον είναι η κατάλληλη μέθοδος για εσάς.

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά σας;
Θα ήσασταν καλός μαθητής;
Θα ήσασταν κάποιος που θα θέλατε να καθοδηγείτε;
Εάν όχι, γιατί;
Είστε πρόθυμοι να εργαστείτε σκληρά;
Είστε ευέλικτοι και ανοιχτοί σε σχόλια και κριτικές;
Έχετε την ικανότητα να αισθανθείτε ευγνωμοσύνη;

Αν θέλετε να πετύχει η σχέση σας με έναν μέντορα πρέπει να έχετε τη θέληση να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας και να προχωρήσετε στην καριέρα σας.

2. Προσδιορίστε τις ανάγκες σας.

Περιγράψτε τους στόχους που έχετε θέσει για την επαγγελματική σας ανάπτυξη και σκεφτείτε τι θα χρειαζόταν για να τους πετύχετε.

Αυτό μπορεί να είναι και το σημείο όπου θα αρχίσετε να συζητάτε με τον μέντορά σας.

Το να καταλάβετε ποιοι είναι οι στόχοι σας, θα σας βοηθήσει να επιλέξετε τον κατάλληλο για εσάς άνθρωπο.

3. Μην μείνετε στη μία και μοναδική επιλογή.

Βρείτε περισσότερους ανθρώπους που θεωρητικά θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν και κάντε σύγκριση.

Προσοχή: Αναζητήστε ανθρώπους που βρίσκονται τουλάχιστον 5-10 βήματα μπροστά από εσάς στην καριέρα και την επαγγελματική τους ανάπτυξη.

Με λίγα λόγια, αναζητήστε αυτούς που βρίσκονται εκεί που θέλετε να φτάσετε στο μέλλον.

Υπάρχουν πολλά μέρη στα οποία μπορείτε να ξεκινήσετε την αναζήτησή σας. Ανάμεσα στους γνωστούς και επιτυχημένους επιχειρηματίες, στον κλάδο του επαγγέλματος σας, ακόμα και στον χώρο εργασίας σας.

Το βασικό είναι να αναζητάτε πάντα ανθρώπους εμπνευσμένους και επιτυχημένους στη ζωή τους.

Και, βέβαια, να θυμάστε πάντα ότι και ο ίδιος ο μέντορας, πριν αποφασίσει αν θα σας βοηθήσει, θα θελήσει να δει τις δυνατότητές σας και την προθυμία σας να εργαστείτε σκληρά και να πετύχετε.

Πώς να ζητήσετε από κάποιον να γίνει μέντοράς σας.

Πριν ζητήσετε από κάποιον να γίνει μέντοράς σας, πρέπει να σιγουρευτείτε ότι ρωτάτε το σωστό άτομο. Εάν είστε βέβαιοι ότι ο άνθρωπος στον οποίον καταλήξατε είναι πρόθυμος να σας βοηθήσει να πετύχετε και έχει τον χρόνο να αφιερωθεί στην ανάπτυξή σας, το επόμενο βήμα είναι να του ζητήσετε να επενδύσει σε εσάς ως μέντοράς σας.

Μεγάλη προσοχή όμως: Το να είναι κάποιος μέντορας είναι σημαντική ευθύνη και δεν αρκεί μόνο η θεωρητική γνώση. Δεν ψάχνετε κάποιον που λέει ότι είναι μέντορας αλλά δεν μπορεί να αποδείξει τίποτα. Πρέπει αυτός που θα επιλέξετε να σας καθοδηγήσει να μπορεί να αποδείξει τα όσα λέει.

Επίσης, καλό είναι να αποφεύγετε τις ηλικίες κάτω των σαράντα, όχι γιατί έχω κάτι με αυτές τις ηλικίες, αλλά πολύ απλά γιατί είναι ακόμα πολύ νέοι για να έχουν εδραιώσει την επιτυχία τους και να μπορούν να δίνουν συμβουλές γνωρίζοντας ακριβώς τι κάνουν.

Τι μπορείτε να κάνετε;

1. Προγραμματίστε μια συνάντηση.

Αν είναι εφικτό, προσπαθήστε να συναντήσετε τον δυνητικό σας μέντορα προσωπικά και όχι μέσω chat, τηλεφώνου ή mail.

2. Εξηγήστε του γιατί αναζητάτε καθοδήγηση.

Όσο πιο πολύ ξεκαθαρίσετε τις ανάγκες και τις προσδοκίες σας, τόσο το καλύτερο.

Αν κατανοήσει τα όνειρά σας, τι ελπίζετε να κερδίσετε από αυτόν και τι έχετε να προσφέρετε ως μαθητής, θα μπορεί και να αξιολογήσει σωστά εάν ταιριάζετε σαν άνθρωποι ή όχι.

3. Εξηγήστε του γιατί τον επιλέξατε.

Εξηγήστε του τι ξέρετε για αυτόν και πόσο εκτιμάτε την εμπειρία του.

Όταν καταλάβει τι ακριβώς ήταν αυτό που σας παρακίνησε, είναι πιο πιθανό να λάβετε θετική ανταπόκριση.

Ας υποθέσουμε λοιπόν ότι τα κάνατε όλα αυτά και ο μέντορας που επιλέξατε μοιάζει άβολος ή απόμακρος. Τότε είναι καλύτερο να επιστρέψετε στην έρευνα.

Κάποιοι άνθρωποι, ακόμα κι αν το θέλουν, μπορεί απλά να μην έχουν τον χρόνο ή την ικανότητα να σας προσφέρουν αποτελεσματική καθοδήγηση εκείνη τη στιγμή. Άλλωστε, καλός μέντορας δεν είναι μόνο αυτός που ξέρει τα περισσότερα. Καλός μέντορας είναι αυτός που μπορεί να σας μεταδώσει όσα ξέρει, αυτός που θα αφοσιωθεί σε εσάς, αυτός που θα ενθουσιαστεί με την προοπτική της επιτυχίας σας.

Επομένως, η επιτυχία δεν είναι ο μόνος απαραίτητος δείκτης ενός καλού μέντορα. Στην πραγματικότητα, ένας μέντορας πρέπει να έχει τα χαρακτηριστικά ενός καλού εκπαιδευτή ή δασκάλου. Θα πρέπει να είναι πρόθυμος να μοιραστεί μαζί σας την εμπειρία, τις δεξιότητες και τις γνώσεις του. Θα πρέπει επίσης να ενθουσιάζεται με την επιτυχία σας και να παίρνει στα σοβαρά την ευθύνη.

Ο καλός μέντορας πρέπει να είναι σε θέση να διακρίνει την ανάπτυξη και να εκτιμά τη συνεχή μάθηση. Μαζί του θα πρέπει να αισθάνεστε άνετα να λαμβάνετε εποικοδομητικά σχόλια και κριτικές κι εκείνος θα πρέπει να αισθάνεται άνετα να τα κάνει. Γιατί ο μόνος τρόπος για να αναπτυχθείτε είναι να μπορείτε να προσδιορίσετε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας και να τις χρησιμοποιήσετε για να επιτύχετε τους στόχους που έχετε θέσει. Και τα σχόλιά του μπορούν να σας βοηθήσουν να το κάνετε.

Αφού δημιουργήσετε μια σχέση με τον μέντορά σας, θα πρέπει να τη διατηρήσετε μέσω τακτικής επαφής. Για παράδειγμα, μπορείτε να οργανώσετε εβδομαδιαίες συναντήσεις. Να είστε σαφείς σχετικά με τις προσδοκίες σας, να κάνετε ερωτήσεις, να ζητάτε καθοδήγηση και να μαθαίνετε από τον μέντορά σας όσο το δυνατόν περισσότερα.

Όταν βρείτε τον άνθρωπο που μπορεί να σας προσφέρει εποικοδομητική καθοδήγηση και κριτική, είναι σημαντικό να αποδεχτείτε όσα σας λέει και να τα εφαρμόσετε στην επαγγελματική σας ζωή.
Ο σωστός μέντορας μπορεί να αποδειχθεί η πιο σημαντική βοήθεια για την επιτυχία.

Με εκτίμηση.
Μάνος Δασκαλάκης.

  • Προσφορά! -42%

    ΑΦΘΟΝΙΑ

    25,00 € 14,50 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Products XDream_web_500 copy 13

    2 Βιβλία ΕΠΕΙΓΟΝ ΚΑΙ ΑΦΘΟΝΙΑ

    24,50 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -90%

    APOKALIPSIS FULL CLASS

    500,00 € 49,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -87%

    APOKALIPSIS RECORDING

    300,00 € 39,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -26%
    Products XDream_3_500 copy 24

    Γίνετε Πλούσιοι με τη Δύναμη της Σκέψης

    17,00 € 12,50 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -42%

    ΕΠΕΙΓΟΝ

    25,00 € 14,50 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -33%
    Η Διανοητική του Λ. Ρον Χάμπαρντ
    Η Διανοητική του Λ. Ρον Χάμπαρντ

    ΔΙΑΝΟΗΤΙΚΗ του Λ. ΡΟΝ ΧΑΜΠΑΡΝΤ

    30,00 € 20,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -26%
    Products XDream_3_500 copy 20

    Πώς να κερδίζεις φίλους και να επηρεάζεις τους ανθρώπους

    19,00 € 14,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -24%
    Products XDream_3_500 copy 22

    Ξεκινήστε από το Γιατί

    14,50 € 11,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -37%
    Products XDream_web_500 copy 13

    Mastermind collection 6 βιβλία TOP

    110,00 € 69,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -27%
    Products XDream_3_500 copy 18

    Βρείτε το Δικό σας Γιατί

    15,00 € 11,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι
  • Προσφορά! -72%

    MASTERCLASS 25-26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

    500,00 € 140,00 €
    Προσθηκη στο καλαθι

LEARN MORE

> Albumake
> Colordrop

COMPANY

> About
> Store
> Events
> Videos
> Blog

SUPPORT

> Contact Us
> Terms of Use
> GDPR

Λαβε το καλυτερο μου κατευθειαν στο inbox σου

SUBSCRIBE

© 2023 ManosDaskalakis - XDream - Manos Daskalakis. All Rights Reserved.
15

 

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ & ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Τα σεμινάρια XDREAM απευθύνονται σε ελεύθερους επαγγελματίες και νέους επιχειρηματίες και αποβλέπουν στην εκπαίδευση των προσώπων αυτών με απώτερο στόχο τη μεγιστοποίηση του κέρδους των δραστηριοτήτων τους. Οι ενδιαφερόμενοι για συμμετοχή στα σεμινάρια XDREAM, με την εξόφληση των διδάκτρων, αποδέχονται ανεπιφύλακτα τους ακόλουθους όρους συμμετοχής:

1. Διαδικασία εγγραφής:

Κατ’ αρχάς, κάθε ενδιαφερόμενος απαιτείται να συμπληρώσει την φόρμα εγγραφής, που αντιστοιχεί στο σεμινάριο, το οποίο ενδιαφέρεται να παρακολουθήσει. Οι αιτήσεις αυτές βρίσκονται αναρτημένες στο site www.manosdaskalakis.com με σχετικές οδηγίες υποβολής. Στη συνέχεια, ο ενδιαφερόμενος λαμβάνει e-mail επιβεβαίωσης ή ενημερωτικό σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής του (σε περίπτωση που δεν λάβει αυτό, πρέπει να επιβεβαιώσει αν η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του είναι έγκυρη ή να αναζητήσει τα σχετικά e-mail στα ανεπιθύμητα). Επίσης, κάθε ενδιαφερόμενος ενδεχομενος απαιτηθεί να αποστείλει αντίγραφα των δικαιολογητικών, που θα του ζητηθούν (ανάλογα με το Σεμινάριο, το οποίο έχει επιλέξει να λάβει μέρος). Η εγγραφή ολοκληρώνεται με την εξόφληση των διδάκτρων όπως ορίζετε από την ιστοσελίδα του www.manosdaskalakis.com. Επισημαίνεται ότι είναι απαραίτητο να μνημονεύεται στο σχετικό αποδεικτικό κατάθεσης το ονοματεπώνυμο του συμμετέχοντος καθώς και το επιλεγμένο σεμινάριο. 

2. Δικαίωμα συμμετοχής

Δικαίωμα συμμετοχής έχει ο κάθε ενδιαφερόμενος επαγγελματίας που έχει επαγγελματικό ΑΦΜ, ενώ για όσους δεν έχουν ΑΦΜ και ξεκινούν τώρα θα εξετάζετε το αίτημα και η καταλληλότητα. Στα σεμινάρια δεν μπορούν να συμμετέχουν επιχειρήσεις και επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται με οποιονδήποτε τρόπο σε παρόμοιους τύπους εμπορικής ενασχόλησης του Μάνου Δασκαλάκη. πχ. Εκτυπώσεις, Φωτογραφίσεις, Βιντεοσκοπήσεις και η επεξεργασία τους καθώς και συμμετοχή ή διεξαγωγή σεμιναρίων όπως E-learning. Για την παράκαμψη του παραπάνω όρου θα εξετάζετε επίσης το αίτημα από την διεύθυνση για την καταλληλότητα.

3. Διαδικασία επιβεβαίωσης εγγραφής:

Μετά την εξόφληση των διδάκτρων, οι συμμετέχοντες, οφείλουν  να ενημερώσουν με email στο info@manosdaskalakis.com, προκειμένου να οριστικοποιηθεί η εγγραφή τους.
Σημειώνεται ότι η θέση στο σεμινάριο δεν κατοχυρώνεται μόνο με την υποβολή της ηλεκτρονικής ή έγγραφης αίτησης συμμετοχής. Η συμμετοχή στα σεμινάρια λογίζεται ως έγκυρη μόνο εφόσον πραγματοποιηθεί η κατάθεση των διδάκτρων και ακολούθως η τηλεφωνική επιβεβαίωση από τον κάθε εκπαιδευόμενο.

4. Συμμετοχή στο εκπαιδευτικό Σεμινάριο:

Κατά την προσέλευσή τους στο χώρο του σεμιναρίου, οι εκπαιδευόμενοι οφείλουν να είναι εφοδιασμένοι με τα απαραίτητα έγγραφα, που θα αποδεικνύουν την ταυτοπροσωπία τους με τον εγγεγραμμένο συμμετέχοντα σ’ αυτά. Η συμμετοχή στα εκπαιδευτικά σεμινάρια περιλαμβάνει ειδικότερα:
  • Την παρακολούθηση του σεμιναρίου, σε χώρο, που κάθε φορά επιλέγει ο διοργανωτής.
  • Παροχή του εκπαιδευτικού υλικού των εισηγήσεων σε ηλεκτρονική μορφή.
  • Επιπλέον υλικό, όπου απαιτείται, σε συνεννόηση με τους εισηγητές.
  • Βεβαίωση παρακολούθησης κατόπιν αιτήσεων του συμμετέχοντα.
  • Καφέ και σνακ στα διαλείμματα.

5. Παροχή υλικού εκπαίδευσης:

Όλο το υλικό της εκπαίδευσης παρέχεται αποκλειστικά από το διοργανωτή. Επίσης, όλο το υλικό της εκπαίδευσης που παραδίδεται κατά τη διάρκεια των σεμιναρίων αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία του διοργανωτή (Ν. 2121/1993). Απαγορεύεται η αναδημοσίευση του υλικού κάθε σεμιναρίου, η αποθήκευση σε κάποιο σύστημα διάσωσης και γενικά η αναπαραγωγή του με οποιονδήποτε τρόπο ή μορφή, τμηματικά ή περιληπτικά, στο πρωτότυπο ή σε μετάφραση ή άλλη διασκευή, χωρίς την έγγραφη άδεια και συναίνεση του διοργανωτή.

6. Πρόγραμμα Σεμιναρίων:

Σε περίπτωση αναβολής κάποιας ημερίδας ή εισήγησης για λόγους ανωτέρας βίας (ακραίες καιρικές συνθήκες, ασθένεια του εισηγητή ή κάποιο άλλο γεγονός εξίσου έκτακτο) ο διοργανωτής διατηρεί το δικαίωμα να ορίσει νέα ημερομηνία, κατά την οποία θα αναπληρωθεί η αναβλημένη εισήγηση. Όλοι οι εκπαιδευόμενοι θα ενημερώνονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail) για τις αλλαγές είτε των ημερομηνιών διεξαγωγής είτε του χώρου διεξαγωγής της εκπαίδευσης (προς τούτο θα πρέπει να παρακολουθούν συχνά την ηλεκτρονική τους αλληλογραφία, από τη στιγμή που θα επιλέξουν να συμμετέχουν σε κάποιο σεμινάριο).

7. Επιστροφή διδάκτρων:

Τα δίδακτρα δεν επιστρέφονται. Ενδεικτικά (και όχι περιοριστικά) αναφέρονται οι ακόλουθες περιπτώσεις, δηλαδή εφόσον για οποιονδήποτε λόγο ο ενδιαφερόμενος:
  • ακυρώσει τη συμμετοχή του,
  • δεν εμφανιστεί κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου,
  • επιλέξει κατά τη διάρκεια του σεμιναρίου να διακόψει την παρακολούθησή του.  

Επισημαίνεται ότι κάθε συμμετέχων μπορεί κατόπιν συνεννόησης με το διοργανωτή είτε να ζητήσει την αντικατάστασή του από άλλο πρόσωπο είτε να μεταφέρει τη συμμετοχή του σε κάποιο μελλοντικό σεμινάριο του διοργανωτή.

8. Απουσίες συμμετεχόντων:

Οι εκπαιδευόμενοι ενημερώνονται κατά την 1η εισήγηση του σεμιναρίου για τον αριθμό των απουσιών, που μπορούν να πραγματοποιήσουν μέχρι το πέρας του σεμιναρίου. Σε περίπτωση, που οι εκπαιδευόμενοι ξεπεράσουν τον αριθμό των επιτρεπόμενων απουσιών, μπορούν να αναπληρώσουν (κατόπιν συνεννόησης με τον διοργανωτή) τις χαμένες εισηγήσεις σε κάποιο μελλοντικό σεμινάριο. Σε διαφορετική περίπτωση, όσοι εκπαιδευόμενοι ξεπεράσουν τις επιτρεπόμενες απουσίες και δεν τις αναπληρώσουν, δεν θα λαμβάνουν και τη σχετική βεβαίωση παρακολούθησης.

9. Βεβαίωση παρακολούθησης:

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου κι εφόσον οι εκπαιδευόμενοι είναι συνεπείς:
  • στις παρουσίες τους (να μην έχουν ξεπεράσει δηλαδή τις επιτρεπόμενες απουσίες του προγράμματος), και 
  • στις οικονομικές τους υποχρεώσεις (θα πρέπει δηλαδή να έχουν εξοφλήσει τα δίδακτρα του σεμιναρίου),
  • ο διοργανωτής θα τους παρέχει βεβαίωση παρακολούθησης του σχετικού σεμιναρίου.

10. Αξιολόγηση Εισηγητή / Σεμιναρίου:

Οι εκπαιδευόμενοι, με το πέρας του Σεμιναρίου, θα λαμβάνουν φόρμα αξιολόγησης, την οποία θα καλούνται να συμπληρώσουν, σημειώνοντας την άποψή τους καθώς και τυχόν παράπονα και επισημάνσεις για τους εισηγητές και το Σεμινάριο, που παρακολούθησαν.
X